为确保到村任职选调生下得去、待得住、干得好，近年来，河北隆尧县加强日常管理，强化关心关爱，引导驻村选调生扎根乡村，奉献青春力量。

严管厚爱让选调生扎根乡村

　　为确保到村任职选调生下得去、待得住、干得好，近年来，河北隆尧县加强日常管理，强化关心关爱，引导驻村选调生扎根乡村，奉献青春力量。

　　为使选调生尽快转变角色，适应工作环境，采取结对帮带“3+1”的方法，由1名县级领导、1名乡镇党委委员以及1名所在村“两委”干部组成帮带队伍，与新任职选调生结对子，传授工作经验。县委组织部从工作和生活细节入手，为选调生精心挑选被褥、电饭锅等生活必需品，提供电脑、打印机等办公用品，保障其基本工作和生活条件。

将选调生培训纳入全年干部培训计划，创新开展到村任职选调生国情调研式培训，组织选调生到红色教育基地、壮大村集体经济示范村等观摩学习、总结经验，形成高质量调研报告25篇并辑印成册，为县委决策提供参考。采取现场“飞检”、全覆盖电话检查等方式，了解选调生驻村履职、《工作日志》记录等情况，对违反工作纪律的通报批评、严肃处理、限期整改。目前，30名驻村选调生全部吃住工作在村，到岗率100%。

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