从绍兴市人力资源和社会保障局官方公众号发布的《越城区（高新区）及市直开发区年度职工社会保险缴付基数调整了！》了解到绍兴市2019年1月1日至2019年4月30日社会保险缴付工资基数将有所调整，五险一金最低标准也将有所调整，沃保小编整理了2019年绍兴工伤保险的缴付比例、缴付基数和要交多少钱。2019年绍兴工伤保险缴付比例绍兴市力资源和社会保障局涉及负责人回应：此次调整是根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于公布2017年全省在岗职工年平均工资的通报》中发布的浙江省2017年度平均工资及绍兴市2017年经济发展水平展开的。2017年度浙江在岗职工年平均工资为61099元（5092元/月），比较2016年同比快速增长8.4%。有所不同工伤风险类别的行业继续执行有所不同的工伤保险行业基准费率。

其中，企业缴付按照行业0.2%~2.85%，个人不缴。专责地区社会保险经办机构根据用人单位工伤保险酬劳用于、工伤发生率、职业病危害程度等因素，确认其工伤保险费率，并可依据上述因素变化情况，每一至三年确认其在所属行业有所不同费率档次间否浮动。2019年绍兴工伤保险缴付基数参与的职工按照的企业单位参保人员的个人月缴付基数，按本人2017年工资收入的月平均水平证实基数，缴付基数下限按照浙江省2017年度浙江省在岗职工年平均工资的300％（15274元/月）确认，上限按照浙江省在岗职工年平均工资的100％（5092元/月）确认。

2019年绍兴工伤保险多少钱企业交纳金额=缴付基数5092*0.2%=10.18；个人不必递。以上数据依据网络及各个官方网站发布资料整理，明确政策以最后文件继续执行情况不尽相同，明确可咨询绍兴市社保中心。

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