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工会要把职工过日子柴米油盐之类的琐事放在心上，在职工最必须、最烦心的地方精准发力，主动作为，这样才能让职工确实有取得感觉，才能打心眼里尊重工会组织。据《工人日报》8月16日报导，针对一些企业和职工聚集地配餐条件严重不足、职工用餐艰难等问题，深圳市福田区总工会以工会引领、企业兴办、社会兴学、集中于仓储的模式，撬动社会资金2000多万元，在福保、梅林、莲花、沙头街道部分园区和商屋楼宇内竣工8家工会大食堂，总建设面积1.2万平方米，让将近10万名职工仍然为一日三餐苦恼。为10万名职工筹办食堂，这是工会为当地职工筹办的一件实实在在的好事。

如何针对职工最关心、最必要、最现实的问题，贯彻为职工办实事、面壁事，福田区总工会此举给我们诸多救赎。根据马斯洛理论，不吃的市场需求坐落于人的市场需求的第一层次，是最基本的市场需求。时下，在一些经济较慢发展、企业急遽激增的工业园区和楼宇，往往设施的餐饮资源严重不足，职工睡觉就出了大难事。有的企业没食堂，职工四处打游击捕食，费时费力，营养卫生无以确保，也减少了伙食成本;有的企业有食堂但用餐条件较好，职工不能挤迫在破旧工棚里用餐，伙食情况、用餐心情可想而知。

福田区总工会筹办的工会大食堂正是为了解决问题职工舌尖上的苦恼。食堂设于企业聚集区，便利职工以备用餐，食堂环境好，菜式非常丰富多样，饭菜价格有优惠，严苛确保食品安全。不该职工回应赞不绝口，没享用到这一口福的职工讨厌地称之为其为别人家的食堂。这是工会用实事圈粉的一个范例。

与此同时，名声在外的工会大食堂沦为当地用工环境的一张耀眼名片，为平稳用工、更有人才特分不少。在各地抢走人大战硝烟四起的当下，通过这种方式逃跑职工的心，称得上有一点糅合的思路。职工利益无小事。

类似于舌尖上的苦恼等日常生活中的难事，在那些靠近城市、生活不便地方的职工当中不会更加多，比如，在深山老林、戈壁沙滩工作的职工，铁路、电力、通信、勘探等行业的野外站点的职工。他们所处环境往往更为艰难，在不吃、穿、寄居、娱乐等方面的市场需求更加急迫，他们必须各级工会能想要他们所想要，协助解决问题基本生活市场需求问题。在此方面，铁路工会近些年推展企业积极开展了三线(文化线、生活线、公共卫生保障线)建设，完备生活设施，正在逐步解决问题铁路沿线职工睡觉、饮水、供暖等问题。

这种作法有一点面对类似于情况的行业企业糅合。工会办实事，还要用巧劲儿。筹办食堂必须投放大量人力物力财力，福田工会的办法是撬动，使用工会主导、企业兴办、社会兴学，集中于仓储的模式，实施专业化、市场化运作，挑选出中快餐饮集团作为大食堂供餐、配餐单位，希望千人以上企业兴办食堂，引入社会力量在市场需求充沛的工业区、商务区兴学食堂，利用工会网络优势和政府资源，协商城管、公共卫生、工商、税务等政府部门获取便捷，解决问题大食堂建设的后顾之忧。

这救赎我们，工会要擅于的组织大合唱，要擅于调动各方力量，这样，才能发展壮大工会的能量，强化工会的影响力。我们常常说道，工会要解决问题好职工最关心、最必要、最现实的利益问题，而衣食住行等似乎包括在内。职工的取得感觉不是虚无缥缈的东西。

工会要把职工过日子柴米油盐之类的琐事放在心上，在职工最必须、最烦心的地方精准发力，主动作为，这样才能让职工确实有取得感觉，才能打心眼里尊重工会组织。陈晓燕更加多涉及信息请求采访中公时事政治[正当理由声明]本文源于网络刊登，专供自学交流用于，不包含商业目的。

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